Fundación Laboral leitet das Projekt „Construction Blueprint 2“ zur Förderung von Ausbildung und Qualifizierung in diesem Sektor in ganz Europa

An dem von Erasmus+ kofinanzierten Projekt ist ein Konsortium von 20 europäischen Einrichtungen beteiligt, das vier Jahre lang an der Verbesserung der Qualifikationen und der Wettbewerbsfähigkeit des Sektors arbeiten wird.

Die Fundación Laboral de la Construcción veranstaltete am 11. und 12. Februar in ihrem Hauptsitz in Madrid die Auftaktsitzung des Projekts „Construction Blueprint 2„. Diese Initiative, die vom Erasmus+ Programm der Europäischen Union kofinanziert wird, zielt darauf ab, auf den Fortschritten der ersten Phase von „Construction Blueprint“ aufzubauen und die Ausbildung und Qualifizierung im Bausektor zu fördern, um die Herausforderungen des digitalen und grünen Wandels in ganz Europa zu bewältigen.

An dem Treffen nahmen Vertreter der 20 Institutionen des Konsortiums aus 10 europäischen Ländern (Belgien, Bulgarien, Deutschland, Griechenland, Irland, Italien, Luxemburg, Rumänien, Slowenien und Spanien) sowie Vertreter der Europäischen Kommission teil: Roman Horvath, Policy Officer in der Generaldirektion Binnenmarkt, Industrie, Unternehmertum und KMU, und Paolo Zancanella, Project Officer in der Exekutivagentur für Bildung und Kultur. Darüber hinaus umfasst die Partnerschaft den Arbeitgeberverband des Bausektors (National Confederation of Construction, CNC) und die beiden größten Gewerkschaften Spaniens(CCOO del Hábitat y UGT FICA).

Während des Treffens wurden die Hauptarbeitslinien des Projekts festgelegt. Über einen Zeitraum von vier Jahren wird sich die Initiative darauf konzentrieren, die Qualifikationen der Arbeitnehmer in diesem Sektor zu verbessern, neue Ausbildungsmethoden zu fördern und die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Ausbildungszentren im Einklang mit den Grundsätzen des Pakts für Qualifikation im Baugewerbe zu unterstützen.

Im Rahmen des Projekts werden innovative Ausbildungsstrategien entwickelt und Bildungsprogramme an die aktuellen Arbeitsmarktbedürfnisse angepasst, indem digitale Werkzeuge eingesetzt und Kompetenzen in Bezug auf Energieeffizienz und Nachhaltigkeit gefördert werden. Zu den wichtigsten Projektergebnissen gehören:

  • Fahrplan/Aktionsplan für Maßnahmen zur Aktualisierung der Qualifikationen von Fachkräften in der Branche, die sich an den Grundsätzen des Pakts für Kompetenzen im Bauwesen orientieren.
  • Schulungsprogramme/Lehrpläne für das Personal des Sektors, einschließlich verschiedener Qualifikationsniveaus und Profile.
  • Interaktive Karte der besten Praktiken und Initiativen im Zusammenhang mit beruflicher Fortbildung und Umschulung in der Branche.
  • Skills Observatory für die Antizipation des Qualifikationsbedarfs, sowohl fachlich als auch bereichsübergreifend.
  • Lehrpläne und Ausbildungsprogramme (einschließlich Ausbildungsinhalte) für neu entstehende Qualifikationsanforderungen in der Berufs- und Hochschulbildung.
  • Weiterbildungsmaßnahmen zur Deckung des dringenden Qualifikationsbedarfs der derzeitigen Bauarbeiter.
  • Digitale Matrix der neu entstehenden Qualifikationen für die Bauindustrie.
  • Web-App mit einer Zusammenstellung verfügbarer Ausbildungsressourcen für den Bausektor.
  • Weißbuch über innovative Ausbildungsmethoden.
  • Ansatz zur Zertifizierung von Mikrokrediten.
  • Finanzierungsquellen, um die Fortsetzung der Projektergebnisse auf europäischer, nationaler und regionaler Ebene zu gewährleisten.

Über das ‚Construction Blueprint‘-Projekt

Diese neue Initiative zielt darauf ab, die Arbeit des ersten „Construction Blueprint“-Projekts fortzusetzen und zu aktualisieren, das von der Fundación Laboral de la Construcción von 2019 bis 2023 koordiniert wird. Im Rahmen dieses Projekts wurde ein neuer strategischer Ansatz für die beruflichen Qualifikationen im Baugewerbe entwickelt, der die Bedürfnisse der Unternehmen mit den von den Ausbildungszentren angebotenen Kompetenzen in Einklang bringt. Um dieses Ziel erfolgreich zu erreichen, brachte das Projekt drei europäische Branchenorganisationen, neun nationale Branchenvertreter und zwölf Anbieter von beruflicher Aus- und Weiterbildung (VET) und Hochschulbildung aus zwölf Ländern der Europäischen Union zusammen: Deutschland, Belgien, Slowenien, Spanien, Finnland, Frankreich, Griechenland, Irland, Italien, Litauen, Polen und Portugal.

Das europäische Engagement von FLC

Als Projektkoordinator bekräftigt die Fundación Laboral de la Construcción ihr Engagement für die Verbesserung der Berufsbildung in diesem Sektor und die Schaffung von Synergien zwischen den verschiedenen Akteuren. Laut Javier González, Direktor für Ausbildung und Beschäftigung bei der Organisation: „Diese zweite Phase von ‚Construction Blueprint‘ ist ein weiterer Schritt in Richtung unseres Ziels, den Bausektor zu modernisieren und für neue Generationen attraktiver zu machen.“

Das Projekt steht im Einklang mit dem Engagement der EU für die Verbesserung der Ausbildung und der Beschäftigungsfähigkeit in Schlüsselsektoren und unterstützt Initiativen wie den Pakt für Kompetenzen und die Europäische Renovierungswelle. Wie Vertreter der Europäischen Kommission erklärten, wird der Bauplan 2 voraussichtlich erhebliche Auswirkungen auf die Verbesserung der Qualifikationen und die Gewinnung von Talenten für den Bausektor in ganz Europa haben.