Am 8. und 9. Oktober fand in Athen (Griechenland) das zweite transnationale Treffen des durch das Programm Erasmus+ der Europäischen Union kofinanzierten Projekts „Construction Blueprint 2“ statt. Ein wichtiges Treffen, bei dem das europäische Konsortium die Fortschritte der in der Entwicklung befindlichen Aktivitäten überprüfte und die Zusammenarbeit zwischen den Partnern verstärkte, um die beruflichen Qualifikationen im europäischen Bausektor zu fördern.
Das Treffen wurde vom griechischen Partner PEDMEDE in Zusammenarbeit mit den Koordinatoren der Initiative, der Construction Labour Foundation, organisiert und brachte Vertreter der teilnehmenden Organisationen aus 10 europäischen Ländern sowie Experten der Europäischen Kommission zusammen: Roman Horvath, Policy Officer der Generaldirektion Binnenmarkt, Industrie, Unternehmertum und KMU (DG Grow), und Paolo Zancanella, Project Officer der Europäischen Exekutivagentur für Bildung und Kultur (EACEA). Sie betonten die Rolle des Projekts als Schlüsselelement, um die Vorbereitung von Bauarbeitern und Unternehmen auf den grünen und digitalen Wandel voranzutreiben.
Was wurde bei dem Treffen besprochen?
Während dieser beiden Arbeitstage vertieften die Projektpartner die Fortschritte bei den wichtigsten erwarteten Ergebnissen, von denen die folgenden hervorzuheben sind:
- Aktualisierung des Skills Observatory, eines wichtigen Instruments zur Identifizierung aktueller und neu entstehender Qualifikationsanforderungen auf dem europäischen Markt.
- Ermittlung des dringenden Qualifikationsbedarfs, sowohl in aktuellen Berufen als auch bei neuen Schlüsselkompetenzen.
- Entwicklung von Weiterbildungsprogrammen und Lehrplaninhalten, die an die Anforderungen des Sektors angepasst sind.
- Einrichtung einer Webplattform mit Ausbildungsressourcen, um den Zugang zu Lernmaterialien in ganz Europa zu erleichtern.
- Entwicklung der Europäischen Strategie für Kompetenzen mit einem Fahrplan und einem Aktionsplan für die Ausbildung, der auf die Ziele der digitalen und grünen Nachhaltigkeit abgestimmt ist.
Gleichstellung, Eingliederung und Anziehung von Talenten
Die Tagung umfasste auch ein Fachseminar über Sensibilisierungsmaßnahmen zur Förderung der Präsenz von Frauen im Baugewerbe, zur Gewinnung junger Menschen für den Sektor und zur Behandlung von Fragen im Zusammenhang mit Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, das von Jasper Van Loo, Experte und Koordinator der Abteilung Kompetenzen und Arbeitsmarkt des CEDEFOP (Europäisches Zentrum für die Förderung der Berufsbildung), geleitet wurde.
In seinem Vortrag ging er auf die detaillierte Analyse der Landschaft des Bausektors ein, die auf den vom Europäischen Zentrum gesammelten Informationen beruht, und hob die erwartete starke Nachfrage nach Arbeitsplätzen in diesem Sektor hervor, die vor allem durch das Ausscheiden eines großen Teils der derzeitigen Arbeitskräfte aus dem Erwerbsleben bedingt ist, sowie die am meisten nachgefragten Qualifikationen in diesem Sektor.