Am 21. Oktober brachte Cleantech Bulgaria in Sofia europäische Institutionen, Branchenvertreter und Akteure aus dem Bildungsbereich zu einer Konferenz zusammen, bei der eine zentrale Frage im Mittelpunkt stand: Was, wie und wer wird die Qualifikationsrevolution im Bauwesen vorantreiben? Teilnehmer von der Europäischen Kommission, CEDEFOP, ETF, EVBB, ECTP und dem EDIH-Netzwerk sowie vielen anderen diskutierten über Mikroqualifikationen, grüne und digitale Kompetenzen, künstliche Intelligenz im Bauwesen, Frauen in Führungspositionen in der Branche und die bevorstehende europäische Berufsbildungsstrategie.
In diesem Rahmen stellten der Europäische Verband der Bauwirtschaft (FIEC) und der Europäische Bauverband (EBC), die Koordinatoren des „Paktes für Kompetenzen im Bauwesen“, den Pakt den Teilnehmern als eine der wichtigsten europäischen Initiativen zur Personalentwicklung im Bausektor vor. Ein zentraler Schwerpunkt der Diskussionen war die Rolle des „Pact for Skills“ bei der Mobilisierung von Akteuren in ganz Europa, in die berufliche Bildung und die Entwicklung der Arbeitskräfte zu investieren. Der Pakt fördert stärkere Partnerschaften zwischen der Industrie, Bildungsanbietern, den Sozialpartnern und Behörden und hilft dabei, den zukünftigen Qualifikationsbedarf zu antizipieren und das Angebot an Ausbildungsmöglichkeiten im gesamten Bauökosystem zu beschleunigen. Er basiert auf fünf Schlüsselprinzipien, die darauf abzielen, sowohl die Qualität als auch die Quantität der Qualifikationen in der gesamten Branche zu verbessern.
In der Präsentation wurde zudem gezeigt, wie diese Verpflichtungen in die Tat umgesetzt werden. Durch das Projekt „Construction Blueprint 2“ sowie nationale und regionale Qualifizierungspartnerschaften werden die Ziele des Pakts zu konkreten Ausbildungsmöglichkeiten vor Ort, die Arbeitnehmer und Unternehmen im gesamten Bauökosystem unterstützen.
Die Konferenz bekräftigte eine klare Botschaft: Der grüne und digitale Wandel der bebauten Umwelt wird nur gelingen, wenn die Branche über die qualifizierten Fachkräfte verfügt, um ihn umzusetzen. Durch die Zusammenführung der Akteure trug die Konferenz zu einer gemeinsamen europäischen Vision für die Kompetenzentwicklung und einer stärkeren Zusammenarbeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Baubranche bei.
