Modernisierung der Berufsausbildung
Ausbildung im Bausektor
Construction Blueprint 2 fördert Ausbildung und Innovation im Bausektor im Hinblick auf ein nachhaltigeres, digitales und wettbewerbsfähigeres Modell.
Mehr als 20 Organisationen aus 10 Ländern nehmen daran teil.
Es werden Strategien entwickelt, um den Bedürfnissen des Sektors gerecht zu werden.
Der Schwerpunkt liegt auf den Qualifikationen in der Hochschulbildung und der beruflichen Bildung.
Es werden Instrumente für verschiedene Akteure des Sektors entwickelt.
Bereiche von Interesse
Energieeffizienz und erneuerbare Energie
Die Europäische Kommission hat sich darauf geeinigt, den europäischen Gebäudebestand bis 2050 zu dekarbonisieren, wofür 3 bis 4 Millionen Arbeitnehmer in diesem Bereich ausgebildet werden müssen. In diesem Zusammenhang arbeiten wir an der Qualifizierung und Erhöhung der Zahl der Handwerker und Mitarbeiter vor Ort im Bereich der Energieeffizienz und der erneuerbaren Energien in Gebäuden.
Digitalisierung und Industrialisierung
Die Digitalisierung des Bausektors ist eine strategische Priorität für die Europäische Union. Sie wird als wesentlich für die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit, Nachhaltigkeit und Produktivität in der Branche angesehen. Die EU treibt diesen Wandel durch Programme wie das Programm Digital Europe voran,Horizont Europaund den Pakt für Qualifikationen. Diese Initiativen zielen darauf ab, Innovationen zu beschleunigen und die digitale Kluft zu schließen.
Grünes und nachhaltiges Bauen
Der Bauindustrie kommt beim Übergang zu einer nachhaltigeren Kreislaufwirtschaft eine sehr wichtige Rolle zu. Unser Ziel ist es, die Arbeitskräfte des Baugewerbes zu schulen, um sie für die Aufgaben in den Recyclinganlagen für Bau- und Abbruchabfälle, für die Bauplanung, für die Eigenschaften und das Verhalten von recycelten und biobasierten Materialien oder für Abbruchverfahren zu qualifizieren.
Transversale Kompetenzen
Das Baugewerbe in Europa befindet sich durch die Digitalisierung und den grünen Wandel, aber auch durch transversale und soziale Kompetenzen in einem tiefgreifenden Wandel. Die EU fördert Führung, Kreativität, Projektmanagement und Kundenorientierung durchEntreCompundLifeComp. Diese Fähigkeiten stärken die Wettbewerbsfähigkeit, die Nachhaltigkeit und die Widerstandsfähigkeit bei der Bewältigung aktueller Herausforderungen.
Förderung der Attraktivität des Baugewerbes
Die EU arbeitet daran, das Baugewerbe attraktiver zu machen, insbesondere für junge Menschen, Frauen und Migranten. Obwohl die Baubranche 9 % des BIP ausmacht und 25 Millionen Arbeitsplätze bietet, leidet sie unter einem Mangel an qualifizierten Arbeitskräften. Im Rahmen von Initiativen wie dem Pakt für Qualifikation arbeiten Unternehmen, Ausbildungszentren und Behörden gemeinsam an der Verbesserung der Ausbildung und der Arbeitsbedingungen, um das Image des Sektors zu verbessern.
